När ett företag försätts i konkurs så är det konkursförvaltarens uppgift att för statens räkning, försöka få ut så mycket pengar som möjligt till de olika fordringsägarna. Då personalens lön är en oprioriterad fordring brukar tillgångarna inte räcka till dessa, staten har då infört något som heter lönegaranti.

Om ni inte har fått ut er lön kan ni som anställda begära er arbetsgivare i konkurs. Om ni ni är medlemmar i facket kan de hjälpa er med ansökan och vara ombud vid konkursförhandlingen. Ni kan få ersättning ur den statliga lönegarantin för kostnaderna att försätta arbetsgivaren i kokurs. Läs gärna mer på kronofogdens hemsida HÄR.

NJA 1988 s. 494: Fråga om konkursbos försättande i konkurs har prövats utan hinder av att konkursgäldenärens konkurs under handläggning en i HD avskrivits enligt 185 d § KL (1921:225). NJA 2004 s. 777 : Fråga om en konkursförvaltare haft rätt att avstå (abandonera) egendom till förmån för konkursgäldenären och om konkursförvaltaren i så fall kunnat återta beslutet. En tidigare anställd ligger bakom ansökan om konkurs och har en fordran på lön och semesterersättning på närmare 50 000 kronor. Annons Sedan Harrys slog igen portarna i mars i år har till synes ingen verksamhet bedrivits i bolaget, Restaurangbolaget i Västerås AB. Den gångna veckan har två företag i Lidköping försatts i konkurs. Efter att ha verkat i 18 år har Valex Plast AB försatts i konkurs.

Konkurs anställd

2020 — längre avtalad uppsägningstid i vilket den fordran i så fall blir oprioriterad om företaget sätts i konkurs. För det andra omfattar garantin endast Man får vara anställd. Om det återstår skulder efter att samtliga säljbara tillgångar har avverkats, kvarstår skulderna tills man har betalat. Ibland har man Som anställd drabbas alltså inte av bristande premieinbetalningar. Försäkringsbolaget får sedan en fordran i konkursen." 15 oktober 2010.

Som anställd kan du motsätta dig att anställningsavtalet går över till den nya arbetsgivaren.

Om du är arbetstagare har du vid arbetsgivarens konkurs möjlighet att yrka Är du fortfarande anställd vid konkursutbrottet har du tjänstgörandeplikt om

Fordran är i form av lön som inte har betalats ut. 10 mars 2017 — Nu ska han driva verksamheten på fartyget vidare i ett nytt bolag – men utan anställd personal. – Konkursen har inget med själva fartyget att 17 sep. 2012 — Ett företag kan begäras i konkurs om det inte längre kan betala sina I ett helt år har Samhall använt desinfektionsmedel som de anställda 16 apr.

3 jan. 2020 — Ytterligare en tidigare anställd begär nu Metro Media House i konkurs. Sökande är en tidigare anställd, genom ett juridiskt ombud. Fordran

2018-05-23 Hittills har 27 företag i Falkenbergs och Varbergs kommuner ansökt om konkurs sedan i mars. I Halland i stort är det dock färre konkurser i år än i fjol. HN ger dig hela listan över bolag som gått i konkurs … SVAR. Hej, och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga. Regler om aktiebolag finner du i Aktiebolagslagen. Det som skiljer ett aktiebolag från andra företagsformer är framför allt att aktieägare inte har något personligt betalningsansvar för aktiebolagets skulder.

En fysisk person som är försatt i konkurs kan vara anställd på vanligt sätt. 2 § Om konkursen har inträffat i ett annat nordiskt land, lämnas betalning enligt garantin endast för en sådan fordran som avser anställning med övervägande för 3 dagar sedan — Sätter företaget i konkurs utser de också en konkursförvaltare.
Stockholm nature reserve

Allt började så bra. I november i fjol bytte Per Rubenbauer, 46, jobb och började som systemtekniker på Roxen System AB i Statlig lönegaranti är ett skydd för dig som anställd och som inte fått lön när arbetsgivaren gått i konkurs. Då betalar staten, genom Länsstyrelsen, ut lönen.

Oftast har de första vänt sig till Kronofogdemyndigheten för att få hjälp att driva in skulden. Det är konkursförvaltaren som hanterar konkursen som tar beslut om lönegarantin. Det är således till konkursförvaltaren som man ska vända sig vid eventuella frågor kring lönegarantin. Konkursförvaltaren kan ibland behöva utreda om en arbetstagare är anställd hos bolaget när det inte finns en fungerande personalavdelning på bolaget.
Trainee finansdepartementet

24 anställda drabbas när A Skillful Crowd går i konkurs: ”Chocktillstånd”. Publicerad: 25 Mars 2020, 15:56. Coronakrisen ledde till tvärnit för brand

Vad som händer vid konkurs. Företaget, dess anställda eller dess leverantörer kan ansöka om konkurs hos tingsrätten om företaget inte kan betala sina skulder. Konkursförvaltare leder företaget.

Lönegaranti är ett skydd för anställda om arbetsgivaren går i konkurs. Garantin omfattar alla anställda, även vd:n. Läs mer om vllkoren för lönegaranti.

Den kan komma från företaget självt eller från någon som företaget är skyldigt pengar, vanligen leverantörer av olika slag. Oftast har de första vänt sig till Kronofogdemyndigheten för att få hjälp att driva in skulden. Det är konkursförvaltaren som hanterar konkursen som tar beslut om lönegarantin. Det är således till konkursförvaltaren som man ska vända sig vid eventuella frågor kring lönegarantin. Konkursförvaltaren kan ibland behöva utreda om en arbetstagare är anställd hos bolaget när det inte finns en fungerande personalavdelning på bolaget.

Även sjukersättning, som arbetsgivaren enligt avtal skall utge till den anställde, räknas hit.